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苑国辉语录

发布时间:2017-04-24 | 来源:http://gsyl.218sunbet.com | 点击: 次

让我们来看看著有《绩效飞跃》、《潜意识再造学说》、《一个企业的真正灵魂》、《企业家的人格魅力》、《细节与成败》、《领航》、《大品牌战略》等的著名讲师,管理心理学家,连赢社主席苑国辉说过什么话呢,以下就是小编整理的【苑国辉语录发人深思的语言】苑国辉语录(值得推荐) 滚石娱乐。欢迎持续关注我们的后续更新。本文来自语录大全网!

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1、【拒绝接受任何改变,固执依靠过往经验的老板对于企业来讲,是一场噩梦。】

2、【牛逼的人,一定是有独立思考能力和深度分析能力的。】

3、【刚愎自用,会使人在自以为是的迷雾中丧失理智,作出错误的决断,最终造成重大损失。

4、【成功会议的意义是能够让员工有机会了解公司的管理员工借此可以知道公司的发展方向,正在执行的计划,以及自己要如何参与到计划中来。这将有助于提升员工的工作热情,并降低员工流失率。】

5、【不能再为企业创造价值的员工一定要及时请出去,否则企业将会身受其害。】

6、【聪明的老板懂得欣赏和自己有不同看法的人,补人之长,补己之短。】

7、【任何困难和问题,只要敢于直面、正视,就没有过不去的坎。

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8、【将精力放在最重要的事情上,找到最能帮助自己达成目标或者在工作中获得晋升的任务,专注于先完成这些任务。

9、【光有好的态度并不能产生绩效,只有当态度转化为能力才会产生绩效。】

10、【做老板必须要有独到的眼光,并且敢于在所有人的反对声中坚持自己的见解,经验告诉我们:成功的总是少数人。】

11、【挣大钱的人往往是懂得造就别人的人。

12、【优秀的管理者通常管理得非常艺术,能够使被管理的员工感觉不到管理的痕迹,这样反而能使员工更好的放开手脚工作。】

13、【一帆风顺未必是好事,困境反而是造就强者的学校。语录大全网】

14、【战略性思考者敢于挑战别人甚至是自己的假设,质疑现状,当认真考虑并检视问题过后,才会采取决定性行动。】

15、【领导者不要一味的让员工为了团队利益而牺牲,当对方的忍耐达到限度后,就会厌倦并失去前进的动力。

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16、【放任办公室政治存在,将对企业有腐蚀性的影响。

17、【做出改变固然令人感到害怕,但是不能接受改变的人注定会落于人后。】

18、【充分挖掘员工潜力,就能提高员工价值,从而会大大提升整个组织的价值。】

19、【优秀的领导者明白拥有多样化的社交网络,会带来更多层次的思考。】

20、【在互联网时代,需要依靠大量广告推销产品的企业,将会失去优势。

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